Roma, 23 ottobre 2026. Si è svolto questa mattina, presso l’Aula Giulio Cesare in Campidoglio, il seminario “Benessere organizzativo e tutela della persona. Prevenire e contrastare discriminazioni, molestie e violenze nei luoghi di lavoro. L’esperienza di Roma Capitale”. L’evento, organizzato dal Comitato unico di garanzia (Cug) di Roma Capitale in sinergia con le istituzioni cittadine, ha visto riuniti esperti del settore giuridico, psicologico e del lavoro per fare il punto sui quadri normativi, sui rischi psicosociali e sulle strategie di prevenzione del fenomeno all’interno delle Pubbliche Amministrazioni.
“Garantire contesti lavorativi sicuri, inclusivi e rispettosi della dignità di ciascuno non è solo un dovere normativo, ma una scelta politica e culturale strategica per la nostra amministrazione, con molteplici benefici in termini organizzativi e di produttività”, ha dichiarato Michela Cicculli, presidente della commissione Pari opportunità e consigliera di Sinistra civica ecologista. Roma Capitale promuove un approccio di rete che integra gli organismi di garanzia come il Cug, i servizi di supporto del personale e realtà di riferimento come l’associazione Differenza donna e i centri antiviolenza. Attraverso canali dedicati di segnalazione, lo sportello di ascolto e percorsi di innovazione e formazione, si intende consolidare un modello pubblico capace di tutelare il benessere e rafforzare le pari opportunità”.
I lavori, aperti e coordinati dalla presidente del Cug Eleonora Fiumara, hanno proseguito con interventi accademici e tecnici, il confronto con la Rete Nazionale dei CUG (Inail e INPS) sulle buone pratiche nelle amministrazioni pubbliche e una tavola rotonda con i responsabili delle strutture di Roma Capitale impegnate nella promozione della salute organizzativa e delle pari opportunità.
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