CAMPIDOGLIO — In riferimento a quanto rappresentato ieri da una trasmissione televisiva, si precisa che non è previsto alcun bonus per i dipendenti capitolini relativamente ad attività come ‘inviare mail’ o ‘alzare il gonfalone’. Quanto riferito nel servizio non corrisponde al vero. I premi di produttività citati erano previsti dal contratto siglato dalla precedente Amministrazione e sono stati superati dal contratto siglato dall’attuale Amministrazione ed entrato in vigore a luglio 2017. Nel nuovo contratto del personale non dirigente sottoscritto a luglio 2017 con i sindacati, la produttività di sistema è stata sostituita in pieno dalla cosiddetta produttività di struttura. Pertanto, già dal Programma Esecutivo di Gestione (PEG) 2018 – 2020, la misurazione della performance e il pagamento della corrispondente quota di salario accessorio si basano esclusivamente sugli obiettivi strategici affidati ai dirigenti nel PEG e non sono più fondate nemmeno parzialmente sulla matrice servizi/indicatori
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