Sta per scadere il concorso record per 808 posti al Campidoglio: oltre 35.000 candidati in corsa per un’opportunità imperdibile? #ConcorsoneRoma #LavoroPubblico

Le Candidature in Crescita

Con più di 35.000 domande già arrivate, il grande concorso per assumere personale al Campidoglio sta attirando un interesse senza precedenti, come rivelato dall’assessore al Personale Giulio Bugarini durante una recente commissione. Ma chissà quante ne sono arrivate nel frattempo, con il termine ultimo che si avvicina a grandi passi? I candidati hanno ancora poche ore per inviare la loro candidatura sul sito della pubblica amministrazione inpa.gov.it, prima che il bando per 10 profili non dirigenziali chiuda definitivamente domani, mercoledì 4 giugno, alle 23.59.

I Profili Disponibili

Immagina di poter entrare nel cuore della macchina amministrativa romana: questo concorso offre 808 posti suddivisi in tre bandi principali, ognuno con opportunità affascinanti. Il primo bando mira a selezionare 72 operatori, equamente distribuiti in quattro profili, come uscieri, custodi, magazzinieri, manutentori, giardinieri e autisti. Poi c’è il secondo per 450 istruttori, tra amministrativi e tecnici come geometri. Infine, il terzo bando per 286 funzionari include ruoli di prestigio come architetti, ingegneri, urbanisti, esperti di paesaggio e addetti ai servizi informatici. E se sei multitasking, potresti candidarti per più profili, purché soddisfi i requisiti – una mossa astuta per massimizzare le chance!

Lo Svolgimento delle Prove

Ma cosa succederà dopo? Le prove sono piene di suspense: inizia con una preselettiva di 40 quesiti a crocette da completare in un’ora su tablet forniti dall’amministrazione. Solo per questa fase, le banche dati dei quesiti saranno online 15 giorni prima. Dopodiché, i percorsi si dividono in 10 concorsi autonomi per profilo, e solo i migliori – esattamente dieci volte il numero di posti disponibili – passeranno alla prova scritta. Qui, i candidati affronteranno da 40 a 60 domande con tempi che variano da 60 a 90 minuti, e per superare il tutto servirà un punteggio minimo di 21/30. Ti stai già immaginando al tavolo degli esami?

I Tempi da Seguire

L’amministrazione non vuole perdere tempo: il calendario delle prove e le banche dati saranno pubblicati almeno 15 giorni prima della preselettiva, che è prevista entro fine giugno. Subito dopo, le prove scritte arriveranno a luglio, seguite dalle orali post-estate, con l’obiettivo di chiudere tutto entro dicembre. Un piano ambizioso che potrebbe cambiare le vite di migliaia di persone – ma riusciranno a rispettarlo?

Le Liste dei Selezionati

E una volta finite le selezioni? Le liste dei vincitori saranno valide per ben tre anni, offrendo al Campidoglio un pool di talenti da cui attingere in futuro. Eppure, con stipendi non sempre all’altezza di altri enti, ci si chiede: quanti di questi candidati accetteranno davvero, o finiranno per volare altrove? Una svolta che potrebbe riservare sorprese inaspettate!

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